今年以來(lái),市城鄉(xiāng)建委供水總公司通過(guò)完善ISO質(zhì)量管理體系建設(shè),以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),以精細(xì)化、信息化為抓手,用信息化建設(shè)提升,走出了一條工作流程順暢、權(quán)力相互制約的閉環(huán)防控管理新路。
一是完善ISO9001質(zhì)量管理體系,建立質(zhì)量管理控制體系。以ISO9001質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),建立質(zhì)量管理控制體系,將日常制度、流程、文件先固定下來(lái),使其規(guī)范化、制度化,規(guī)范工作流程,使現(xiàn)有工作有章可循,養(yǎng)成按程序辦事的習(xí)慣。通過(guò)PDCA循環(huán),將各項(xiàng)好的制度、好的傳統(tǒng)與做法固化,在實(shí)踐中改進(jìn)完善,強(qiáng)化執(zhí)行力,逐步搭建可持續(xù)改進(jìn)的管理系統(tǒng)。然后再執(zhí)行,再完善,形成良性發(fā)展循環(huán)。先后出臺(tái)質(zhì)量管理手冊(cè)1份、程序文件18份、各類管理制度85份、各類固定表格99份。以質(zhì)量管理體系建設(shè)為起點(diǎn),將其管理模式和方法引入到各部門日常管理中,改變干部職工思維,規(guī)范各項(xiàng)管理活動(dòng),從精細(xì)處入手,改進(jìn)大而化之、粗放的傳統(tǒng)管理模式和行為習(xí)慣,逐步養(yǎng)成注重頂層設(shè)計(jì),堅(jiān)持細(xì)節(jié)著手,作風(fēng)精細(xì),工作精致,成效精美的良好風(fēng)尚。二是以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),樹(shù)立工程建設(shè)領(lǐng)域管理標(biāo)桿。按照公開(kāi)、透明、比較、制衡原則,將重點(diǎn)工程委托市招標(biāo)局公開(kāi)招投標(biāo),實(shí)行每項(xiàng)工程分類編碼建檔回饋制度,將每項(xiàng)工程編排一個(gè)特定的“身份證”。從現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)、施工到預(yù)結(jié)算以及材料領(lǐng)用控制,都對(duì)應(yīng)該項(xiàng)工程的“身份證”。整個(gè)流程實(shí)行計(jì)算機(jī)控制,根據(jù)管理權(quán)限,每個(gè)過(guò)程安排有具體人員審批,不同層面不同節(jié)點(diǎn)不同的人,有不同的審批權(quán)限。工程施工結(jié)束后,材料量、工程量、簽證量、測(cè)繪數(shù)據(jù),相比較能保證工程結(jié)算的透明、陽(yáng)光、公正與合理。在工程派工和施工隊(duì)伍的選擇上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),按照施工質(zhì)量,推行工程施工分配辦法,采取施工中施工員評(píng)分、公司質(zhì)檢小組抽查評(píng)分和完工后生產(chǎn)科驗(yàn)收評(píng)分,對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行打分排名,根據(jù)評(píng)分結(jié)果作為優(yōu)先安排質(zhì)優(yōu)的隊(duì)伍施工依據(jù)。在工程結(jié)算方面,嚴(yán)格控制支出,公司目前實(shí)際執(zhí)行的日人均工資為37.6元,比國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)57元,下調(diào)34%。嚴(yán)把工程非正常變更,將管理權(quán)限交由非施工管理部門—生產(chǎn)科審核。對(duì)接水工程實(shí)行多部門聯(lián)合審核會(huì)簽,層層把關(guān)。三是建立權(quán)力監(jiān)督、相互制約的閉環(huán)防控體系。以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn),對(duì)公司工作流程、崗位職責(zé)和全部重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,理清職責(zé)權(quán)限,優(yōu)化工作流程,劃定職權(quán)運(yùn)行流程圖,實(shí)行職權(quán)運(yùn)行相互監(jiān)督,形成每項(xiàng)工作從制定政策,到執(zhí)行落實(shí),再到監(jiān)督檢查這樣一個(gè)閉環(huán)體系,確保每項(xiàng)工作從始至終都得到有效控制,保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。先后修訂了接水工程施工、工程質(zhì)量管理驗(yàn)收、工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)產(chǎn)品管理、換表、接水合同定價(jià)等18項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行流程圖,完善相關(guān)工作制度、工作流程。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,及時(shí)安排部署,制定具體方案,認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展排查,主動(dòng)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確科室、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單。圍繞排查確定的67個(gè)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取有力措施,切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,用制度保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”和“突破口”為重點(diǎn),開(kāi)展思想教育和重點(diǎn)防控,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,使權(quán)力在運(yùn)行中更加有序、規(guī)范。 責(zé)任編輯:淮北供水公司